Un projet structurant pour tout le territoire communal vaudois En 2027, le canton de Vaud inaugurera à Crissier sa première Cité des métiers, un espace totalement dédié à l’orientation professionnelle, la formation continue et l’emploi. Pensée comme un « guichet unique », cette structure rassemblera au même endroit tous les services cantonaux liés à l’apprentissage, aux métiers, à la reconversion et à l’accompagnement des jeunes comme des adultes. Mais cette initiative dépasse largement la dimension cantonale : elle constitue une opportunité majeure pour l’ensemble des communes vaudoises et romandes, qui jouent un rôle central dans l’accueil, l’intégration et l’accompagnement de leur population. Pourquoi cette Cité est-elle déterminante pour les communes ? Aujourd’hui, les communes assument de plus en plus de missions liées : • à l’orientation des jeunes, • à la réinsertion professionnelle, • à l’intégration des nouveaux habitants, • au soutien administratif des familles, • à l’accompagnement des PME locales confrontées à la pénurie de main-d’œuvre. Or, elles ne disposent pas toujours de ressources internes ou d’outils spécialisés. La Cité des métiers offrira pour la première fois un point d’appui cantonal robuste sur lequel chaque commune pourra s’appuyer. Répondre à la pénurie de main-d’œuvre : un enjeu partagé avec les communes Les secteurs stratégiques du territoire — santé, soins, construction, hôtellerie, numérique, métiers techniques — manquent de personnel. Les communes le vivent au quotidien : difficultés de recrutement pour leurs entreprises locales, manque de main-d’œuvre dans certains services publics, pression accrue sur les familles en recherche de formation ou d’emploi. La Cité des métiers permettra : • de mieux connecter les besoins communaux avec les offres de formation, • d’organiser des rencontres directes entre entreprises locales et candidats, • de faciliter les reconversions professionnelles, • d’améliorer la visibilité des métiers en pénurie dans chaque commune. Un site physique performant et un accès numérique pour tout le territoire Située à Crissier, au cœur de l’Ouest lausannois, la Cité sera facilement accessible depuis les principales communes du canton. Elle proposera : • des espaces de conseil individuel, • des ateliers thématiques, • des journées métiers, • des rencontres entreprises-candidats, • des événements organisés en partenariat avec les communes. En parallèle, une plateforme numérique rendra les services accessibles même dans les communes rurales, permettant : • bilans de compétences en ligne, • informations sur les métiers, • accès aux formations, • conseils personnalisés à distance. Un service moderne au bénéfice direct des habitantes et habitants Pour les communes, la Cité offrira un soutien concret pour accompagner : • les jeunes qui sortent de l’école, • les personnes en reconversion, • les nouveaux arrivants cherchant une orientation, • les familles confrontées à des choix scolaires et professionnels, • les entreprises locales en difficulté de recrutement. Cette structure renforcera également l’intégration sociale, en offrant aux habitants un accès équitable et gratuit à l’information professionnelle. Un projet territorial qui favorise la cohésion romande La Cité des métiers s’intègre pleinement dans la dynamique romande visant à renforcer les liens entre les acteurs : communes, cantons, entreprises, écoles professionnelles et services d’orientation. Elle permettra de : • réduire les disparités d’accès aux informations entre communes urbaines et rurales, • harmoniser les pratiques en matière d’accompagnement, • valoriser les compétences régionales, • soutenir les politiques communales d’intégration et de développement économique. Pour les communes rurales : un accès équitable et moderne • Soutien aux habitants dans des démarches souvent complexes. • Outil structurant sans devoir créer de nouvelles charges administratives locales. • Renfort pour les PME artisanales très touchées par la pénurie de personnel. • Plateforme numérique accessible à distance, même dans les zones périphériques. Pour les communes urbaines : un levier de cohésion sociale • Orientation renforcée pour les jeunes en transition post-scolarité. • Intégration facilitée des nouveaux habitants grâce à une offre claire et centralisée. • Renfort pour répondre aux pénuries dans les services publics et semi-publics. • Possibilité d’organiser des actions conjointes avec la Cité : ateliers, rencontres, forums. Un outil transversal au service de tout le territoire romand • Simplification des parcours professionnels. • Meilleur alignement entre besoins communaux et formations cantonales. • Valorisation des compétences locales. • Dynamisation de l’emploi à l’échelle régionale.